《第五項(xiàng)修煉》讀后感

發(fā)布時(shí)間:2021-11-19 09:48 閱讀次數(shù):
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    穩(wěn)定常常是我們努力追求達(dá)到的一種狀態(tài),而負(fù)反饋系統(tǒng)則是尋求穩(wěn)定的系統(tǒng)。反饋的過程必定不是孤立存在的,而是牽涉到其他方面因素的一個(gè)系統(tǒng)過程。就像中醫(yī)的辯證,相對于西醫(yī)的針對治療,中醫(yī)更考慮系統(tǒng)的作用。比如患者頭疼,西醫(yī)可能考慮頭部出了問題,讓做腦部ct進(jìn)一步確定病癥,開展局部治療;而中醫(yī)通過望聞問切,考慮可能是其他部位出了毛病導(dǎo)致頭疼,從而整體調(diào)理。兩者并沒有好壞之分,在不同情況下都可能做到藥到病除,只是從整體上說,中醫(yī)更加注重內(nèi)在整體的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定。

    在企業(yè)管理的過程中,我們更應(yīng)該采取中醫(yī)的系統(tǒng)思考觀念,不頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,而應(yīng)理清思路,分析產(chǎn)生問題的種種原因,通過反饋調(diào)節(jié)來解決問題并再次反饋,形成良好循環(huán),從而達(dá)到整體穩(wěn)定的狀態(tài)。企業(yè)內(nèi)控提升就是一個(gè)負(fù)反饋的過程:通過對標(biāo)對表,發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有內(nèi)部控制體系的問題與差距,從而有針對性地提升健全,并在工作實(shí)踐中不斷檢驗(yàn),不斷完善。以市引江投資公司為例,內(nèi)控管理提升的反饋過程,需要法務(wù)審計(jì)部、監(jiān)察室、監(jiān)事會(huì)協(xié)同發(fā)力,定期檢查公司內(nèi)控體系的完整性、規(guī)范性和科學(xué)性,并持續(xù)反饋給業(yè)務(wù)部門;反饋后的調(diào)節(jié)過程要善于汲取先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),合理內(nèi)化,逐步解決內(nèi)控體系搭建和運(yùn)行過程中產(chǎn)生的各種問題,促使整個(gè)內(nèi)控管理系統(tǒng)趨于合理、完善、平穩(wěn)。而這個(gè)反饋控制的過程,也正是管理學(xué)上所說的閉環(huán)。
    引江濟(jì)淮工程是一項(xiàng)系統(tǒng)性的大工程,牽涉到征地拆遷、工程建設(shè)、回遷安置、資金使用、國土規(guī)劃、生態(tài)環(huán)保、旅游開發(fā)等各個(gè)方面,每個(gè)環(huán)節(jié)都要系統(tǒng)考慮、左右協(xié)調(diào),才能確保工程項(xiàng)目效果達(dá)到最優(yōu)水平,可謂牽一發(fā)而動(dòng)全身。市引江投資公司在這個(gè)過程中主動(dòng)作為、爭優(yōu)創(chuàng)先、勇立潮頭,立足本職、加強(qiáng)監(jiān)管、穩(wěn)步推進(jìn),統(tǒng)籌兼顧社會(huì)效益、生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益,努力打造“百里綠廊”江淮運(yùn)河生態(tài)廊道,力爭早日實(shí)現(xiàn)“一河清泉水、一條經(jīng)濟(jì)帶、一道風(fēng)景線”。

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