《華為工作法》“在工作中傾盡全力”這一章節(jié)講述的是一個(gè)關(guān)于堅(jiān)韌不拔和戰(zhàn)略智慧的故事。在創(chuàng)立初期，面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，華為選擇了生存作為首要任務(wù)，采取了“薇甘菊戰(zhàn)略”，這種發(fā)展策略不僅體現(xiàn)了華為對(duì)快速擴(kuò)張的渴望，也反映了其對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇的敏銳把握。華為員工緊盯目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)精神，是華為能夠在全球市場(chǎng)上取得成功的關(guān)鍵因素。

意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的意識(shí)，就有什么樣的行動(dòng)，就會(huì)有什么樣的工作作風(fēng)、有什么樣的收獲。當(dāng)前，公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，優(yōu)勢(shì)與短板同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，年初我們明確了5大中心工作、26項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃，無論是近期目標(biāo)，還是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，都不是輕輕松松就能實(shí)現(xiàn)的，都需要付出比之前更多的努力。公司黨委不斷強(qiáng)調(diào)“不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的憂患意識(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)也以身作則，在抓項(xiàng)目推進(jìn)上撲下身子，親力親為、真抓實(shí)干，多次召開推進(jìn)會(huì)議，帶頭學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)，一步步把思路理清，把情況摸透，把關(guān)節(jié)打通，形成自上而下扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的濃厚氛圍，用實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)大家強(qiáng)化時(shí)不我待的緊迫感，一天也不耽誤、一刻也不懈怠，全力推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地，將美好藍(lán)圖變成生動(dòng)實(shí)踐。

習(xí)近平總書記指出“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”，我們每個(gè)人都是公司的一員，在這個(gè)充滿活力的大家庭中，我們每個(gè)人都肩負(fù)著主人翁的責(zé)任感，正如華為在創(chuàng)立初期所面臨的困境一樣，公司目前也處在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，每一位員工都被寄予厚望，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常鼓勵(lì)大家“只管往前沖，把工作干好”，幫大家解決了后顧之憂。在實(shí)現(xiàn)兩個(gè)項(xiàng)目快速推進(jìn)的過程中，我們已經(jīng)克服了許多困難，但前方仍有更多挑戰(zhàn)等待著我們。越是緊要關(guān)頭，就越是需要我們主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，大膽創(chuàng)新嘗試，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，幫助公司“突出重圍”，不斷取得新業(yè)績(jī)、開創(chuàng)新局面、推動(dòng)新發(fā)展。