華為公司有一個工作原則：用正確的方法去做對的事。這一原則實際上體現(xiàn)了華為人精益求精、追求工作效率的狀態(tài)。

做正確的事，是一個團隊或者一個人的工作目標。而正確地做事則是方法論，需要用心思考怎樣做才能達到更好的效果。這兩者是相輔相成的，如果方向錯了，我們做再多努力也是徒勞；但是，如果沒有很好的方法去執(zhí)行，那么效率也是一個很大的問題。無論是方向還是效率，我們都需要認真地思考。

事前，我們應(yīng)該想想，整個大方向有沒有錯以及怎樣用更優(yōu)化的方式去做事。事中，應(yīng)該想這個方法有沒有問題，若有不妥之處，立即修正；若無問題，又或許存在一些可以簡化的步驟。事后，我們更需要去總結(jié)與分析。很多人會忘記這一步，但這是非常重要的，我們可以溫故而知新。不論怎樣，正確地做事，需要我們動腦，用心。只要用對了方法，事半功倍，工作效率就會得到很大的提高。

比方說，我們在接到領(lǐng)導(dǎo)布置的一項任務(wù)時，最好先進行分析規(guī)劃。一項任務(wù)，可以分解為很多個步驟去完成，先做什么后做什么，明確每個步驟的優(yōu)先順序。同時，考量各個步驟要花費的時間，估算完成這項任務(wù)大概多久。最后再結(jié)合自身已有的工作，進行合理安排。在自我預(yù)估的時間內(nèi)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報這項任務(wù)的進展情況、中途存在的困難，以及需要領(lǐng)導(dǎo)予以支持解決的問題。這樣才能做好一件事，而不僅僅只是做了這件事。

當(dāng)前，公司正處于項目推進的關(guān)鍵階段，我們要全面提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，把每件事干明白、干精通、干出色。在項目建設(shè)的實踐中磨練意志、提升才干，努力為公司事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻！