為進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊伍建設(shè)，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動性，選聘出色的項目管理人才，近日，一場充滿激情與活力的項目部副科長崗位競聘演講活動在市引江投資公司火熱展開。

經(jīng)過前期公開報名、資格審查，符合競聘資格的10名職工，按照抽簽順序依次上臺，精神飽滿地發(fā)表演講。圍繞競聘主題，結(jié)合自身業(yè)務(wù)能力、工作實績，用激情洋溢的語言、質(zhì)樸真摯的情感，闡述了競聘理由、個人優(yōu)勢及獲聘后打算等，展現(xiàn)了對引江事業(yè)的熱愛與追求、信心與擔(dān)當(dāng)，博得了現(xiàn)場評委的陣陣掌聲。

在公司監(jiān)察室全程監(jiān)督下，演講結(jié)束后，評委對競聘人員的演講進(jìn)行了評分，并當(dāng)場宣布了得分及排名，整個過程公開、公平、公正、透明。

此次競聘演講活動的成功舉辦，不僅是為公司選聘和儲備優(yōu)秀的項目管理人才，也是為公司管理人員隊伍注入新的活力。通過公開競聘的方式，為員工提供展示自己才華的舞臺，有效激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)、奮勇爭先的熱情，也充分體現(xiàn)了公司“比馬賽馬不相馬”的選人用人工作導(dǎo)向。