工作中，有這樣一種感受:感覺一整天很忙,但卻又沒做成什么事。出現(xiàn)這種問題，很大一部分原因是，缺乏對(duì)瑣事的合理安排。針對(duì)這一問題，本文給出了一個(gè)行之有效的解決方案，及時(shí)記錄瑣碎的事情，并在重要工作完成后抽出時(shí)間集中處理。

工作時(shí)間是有限的，而我們要在有限的工作時(shí)間中盡可能的把工作做好，去創(chuàng)造更多的個(gè)人價(jià)值，這就要求我們學(xué)會(huì)抓大放小，但是“放小”不代表放棄，而是暫時(shí)性擱置，正如前文中所說，將其集中后抽出時(shí)間予以處理。由此我們才能立足于崗位，充實(shí)工作內(nèi)容，體現(xiàn)工作價(jià)值。

我們?cè)诠ぷ髦羞€時(shí)常會(huì)有一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為瑣碎的事情是沒有價(jià)值的，但實(shí)際上只要是工作，它就有存在的價(jià)值和意義。這需要我們正確的去看待它，這也是作為一個(gè)工作者的基本素養(yǎng)。雖然有些事情看似微不足道，但其中蘊(yùn)含著許多機(jī)會(huì)和意義。譬如，通過幫助別人處理一些瑣碎的事情，可以建立更好的人際關(guān)系；通過完成一些看似無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)工作，可以提高自己的專業(yè)技能和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。因此，要學(xué)會(huì)在這些瑣碎的事情中自行尋找價(jià)值和意義。

瑣碎的事情往往不可避免，這時(shí)就需要耐心和毅力，要保持積極的心態(tài)去面對(duì)?？梢試L試從中尋找樂趣和挑戰(zhàn)，或者視為鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)，這將調(diào)動(dòng)其自身的一些積極的情緒和體驗(yàn)。例如，在完成一項(xiàng)任務(wù)后，可以給自己一些獎(jiǎng)勵(lì)或者說鼓勵(lì)；在與同事合作處理瑣碎的事情時(shí)，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力，這樣不僅可以緩解壓力，還可以提高自我價(jià)值感。

當(dāng)下，公司處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，無論是碼頭、先行啟動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批、掛網(wǎng)招標(biāo)等重要工作陸續(xù)開展，還是打印一張席卡、發(fā)放一份通知、整理一份材料，都是為了擘畫公司未來宏偉藍(lán)圖的共同目標(biāo)，但前后的緊迫性、重要性不可相提并論。在時(shí)間就是勝負(fù)手的發(fā)展階段，我們要有清晰的工作認(rèn)識(shí)，集中時(shí)間做要事，抽出時(shí)間做瑣事，以有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有工作熱情、有奉獻(xiàn)精神助力引江投資的事業(yè)向好向快發(fā)展。