財(cái)務(wù)管理部結(jié)合公司“爭先鋒 當(dāng)表率”總體要求和部門工作實(shí)際，準(zhǔn)備通過以下“四手”，加強(qiáng)部門黨建工作：

    一、善于“學(xué)”，突出“悟”，堅(jiān)持學(xué)深悟透，爭做黨務(wù)工作的“里手”。深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法觀察工作和把握工作，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，不斷提升自己政治素養(yǎng)。

    二、善于“做”，突出“活”，敢于正視問題，爭做解決難題的“高手”。財(cái)務(wù)工作具體而微，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算、財(cái)務(wù)過程監(jiān)督、參與經(jīng)濟(jì)決策、評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績、預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，五大職能前后勾銜，無不突顯了財(cái)務(wù)工作的可靠性、及時(shí)性、可理解性、實(shí)質(zhì)重于形式、可比性、相關(guān)性、重要性、謹(jǐn)慎性的八大信息質(zhì)量要求。只有不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新規(guī)新則，才能真正成為財(cái)務(wù)工作的行家高手。

    三、善于“談”，突出“親”，注重方式方法，爭做善于溝通的“能手”。財(cái)務(wù)工作不是只坐辦公室的封閉工作，溝通無處不在，無論是與上級(jí)單位、稅務(wù)、銀行等的外部單位，還是與公司內(nèi)部各部門，都存在著業(yè)務(wù)的緊密溝通和聯(lián)系。要不斷鍛煉自身的溝通能力，既要妥善解決業(yè)務(wù)難題，也要增進(jìn)各方情誼，不斷提高處人處事水平。

    四、善于“謀”，突出“融”，緊密聯(lián)系實(shí)際，爭做品牌打造的“推手”。結(jié)合公司“爭先鋒 當(dāng)表率”總體要求和部門工作實(shí)際，財(cái)務(wù)管理部著力打造“每月一課”黨建品牌。2022年至今，財(cái)務(wù)管理部已成功組織6期“每月一課”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，分別是：2月“以案為鑒，觀看專題片《零容忍》”、3月“學(xué)習(xí)兩會(huì)精神，緊抓機(jī)遇奮進(jìn)”、4月“學(xué)習(xí)永定河治理案例，打造綠色發(fā)展模式”、5月“提高稅務(wù)意識(shí)，防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)”、6月“轉(zhuǎn)變思維模式，學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)”和7月“了解產(chǎn)業(yè)基金，助力轉(zhuǎn)型發(fā)展”。財(cái)務(wù)管理部仍將以“爭先鋒 當(dāng)表率”為工作思路指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

     林場學(xué)思，是一場堅(jiān)定理想信念、提高思想境界、落實(shí)工作實(shí)際的思想提升。從深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神,到觀看紅色電影《建黨偉業(yè)》，再到新時(shí)代基層黨支部工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新，無不要求當(dāng)代青年人擺脫冷氣、向上前進(jìn)。財(cái)務(wù)管理部將以此為契機(jī)，不斷提高政治覺悟、不斷堅(jiān)定思想信念、不斷磨練專業(yè)能力、不斷求索發(fā)展創(chuàng)新，以嶄新的面貌和昂揚(yáng)的斗志，爭當(dāng)公司先鋒，勇作員工表率，為公司“爭先鋒 當(dāng)表率”黨建品牌建設(shè)、為公司新時(shí)期新轉(zhuǎn)型新發(fā)展，作出更大更好貢獻(xiàn)！