今天所學(xué)的是第九章心智模式的結(jié)尾部分，這一章整體闡述了什么是心智模式、如何修煉心智模式。我們?nèi)绾卫斫庑闹悄Ｊ剑?jiǎn)單地說(shuō)，就是我們?cè)谙胧裁础⑺伎际裁?。深層次地說(shuō)，心智模式是對(duì)待事情態(tài)度的慣性思維，存在于每個(gè)人的內(nèi)心深處，是你做任何決策依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，它可以決定我們的行為。只有在知道什么是心智模式、如何影響我們之后，才能有意識(shí)的去修煉自我的心智模式。
不同心智模式的兩個(gè)人，去觀察同一個(gè)事物，會(huì)給出不同的描述，產(chǎn)生不同的想法，以至于產(chǎn)生不同的行為，也就得到了不同的結(jié)果。今天所學(xué)習(xí)的內(nèi)容讓我們學(xué)會(huì)接受不同的心智模式，正如文中所說(shuō)“心智模式修煉實(shí)踐的目的不一定是要尋求觀點(diǎn)的協(xié)調(diào)一致或融合聚焦；許多不同的心智模式可以同時(shí)存在，有些可能不協(xié)調(diào)、不一致”，學(xué)會(huì)接受不同的心智模式也是心智模式修煉的一部分，同時(shí)也要學(xué)會(huì)在不同的心智模式中修煉自我的心智模式。
在我們公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，應(yīng)該鼓勵(lì)大家發(fā)出自己的聲音、表達(dá)自己的想法，有了更多的聲音才會(huì)有更多的方向、更多的可能性。作為員工，每個(gè)人都可以各抒己見(jiàn)，為決策者做出良好的決策提供依據(jù)，一旦決策者確立了目標(biāo)方向，所有人都應(yīng)團(tuán)結(jié)一致、不遺余力的沿著這個(gè)方向?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)；作為決策者，在面對(duì)不同的心智模式如何做出盡可能好的決策，就要求決策者有著良好心智模式，再將心智模式整合系統(tǒng)思考后的做出有效的管理決策。
發(fā)布時(shí)間：2022-07-18 10:44
閱讀次數(shù)：